Un dependiente o dependienta de tienda en España cobra en 2026, a jornada completa, entre 1.300 y 1.700 € brutos al mes, lo que supone del orden de 16.000 a 21.000 € brutos anuales en 14 pagas. El convenio general de comercio fija para dependiente/vendedor alrededor de 1.470 € al mes con complementos.
No existe un único convenio para toda España: hay convenios provinciales y por subsector (alimentación, textil, comercio general, grandes almacenes), por lo que el salario base varía según dónde y en qué tipo de tienda se trabaje.
Los domingos y festivos trabajados se pagan aparte, con un plus específico del convenio, igual que la nocturnidad en establecimientos con horario amplio. En la gran distribución (supermercados, hipermercados y grandes superficies) suelen aplicarse convenios propios, con sueldos habituales de 1.300 a 1.700 € mensuales.
La jornada influye mucho: buena parte de los contratos del comercio son a tiempo parcial, por lo que el sueldo real se reduce de forma proporcional a las horas trabajadas.
Sueldo por escenario
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Bruto anual | 18.000 € |
| Pagas | 14 pagas de 1.286 € |
| Retención IRPF (aprox.) | -1.350 € |
| Seguridad Social (aprox.) | -1.143 € |
| Neto anual aprox. | ≈ 15.507 € |
| Neto mensual (14 pagas) | ≈ 1.108 € |
Sueldo según tipo de comercio
Sueldos brutos mensuales orientativos en 2026 según el subsector:
| Tipo de comercio | Bruto/mes |
|---|---|
| Comercio general (convenio) | 1.400-1.500 € |
| Textil y moda | 1.300-1.600 € |
| Alimentación y supermercado | 1.300-1.700 € |
| Gran almacén o lujo | 1.500-1.900 € |
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Domingos y festivos | Plus aparte del salario base |
| Nocturnidad | Recargo en horarios amplios |
| Antigüedad | Según el convenio provincial |
| Tiempo parcial | Sueldo proporcional a las horas |
De qué depende el sueldo
- Convenio provincial y subsector del comercio.
- Tipo de jornada: completa o parcial.
- Domingos, festivos y nocturnidad trabajados.
- Antigüedad y categoría profesional.
Cómo cobrar más
- Comprueba el convenio provincial de comercio que te aplica.
- Revisa que se te paguen los domingos y festivos como plus aparte.
- Si trabajas a tiempo parcial, verifica que el sueldo sea proporcional correcto.
- La gran distribución y el lujo suelen pagar por encima del comercio general.
Errores frecuentes
- Comparar tu sueldo con el convenio general en vez de con el provincial.
- No reclamar los pluses de domingos y festivos.
- Confundir el sueldo a jornada completa con el de un contrato parcial.
- Olvidar los complementos de antigüedad al calcular el bruto.
Ojo: Cifras orientativas y en bruto; el salario depende del convenio provincial y de la jornada.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un dependiente al mes?
A jornada completa, entre 1.300 y 1.700 € brutos, en torno a 1.470 € según el convenio general de comercio.
¿Se cobran aparte los domingos?
Sí, el convenio de comercio establece un plus específico por domingos y festivos trabajados, adicional al salario base.
¿Cuánto cobra un dependiente a tiempo parcial?
El sueldo se reduce de forma proporcional a las horas; un contrato de media jornada cobra en torno a la mitad del salario a tiempo completo.
¿Qué comercio paga mejor?
La gran distribución de alimentación y las tiendas de lujo o los grandes almacenes suelen superar al comercio general.
¿Hay un único convenio de comercio en España?
No, existen convenios provinciales y por subsector, por lo que el salario base varía según la zona y el tipo de tienda.
Fuentes: Elaboración propia a partir del convenio de comercio y portales de empleo (2026). · Rangos contrastados con Indeed, Glassdoor y las tablas del convenio de comercio (2026).. Cifras orientativas de 2025-2026; varían por caso. No son un presupuesto ni una tasación.
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