El médico interno residente (MIR) cobra según el año de residencia. Sin guardias, un R1 ronda los 1.380-1.850 € brutos (~1.150 € netos) y un R5 unos 1.900-2.050 € brutos. Con guardias, el neto sube de forma notable, hasta unos 2.470 €/mes en los últimos años.
El sueldo de un médico residente combina dos bloques muy distintos: un salario base que crece cada año de residencia y las guardias, que en la práctica pueden suponer la mitad de la nómina. La base sube de R1 a R5 conforme aumenta el complemento de formación en prácticas: en Madrid, por ejemplo, un R1 ronda los 1.525 € y un R5 los 2.052 € brutos mensuales de base (cifras oficiales autonómicas). En neto y sin guardias, un R1 se mueve en torno a 1.200-1.400 € y un R5 supera los 1.800 €.
Las guardias son la variable decisiva: se pagan por hora y su precio depende de la comunidad y de si el día es laborable o festivo. Un R1 que haga unas 80 horas de guardia al mes puede superar los 2.000 € netos, y un R5 con guardias puede pasar de los 2.700 € netos. Por eso dos residentes del mismo año pueden cobrar muy distinto según cuántas guardias hagan y en qué comunidad las realicen.
Sueldo por escenario
| Año | Neto aproximado |
|---|---|
| R1 sin guardias | ~1.150 €/mes |
| R1 con guardias | ~1.850 €/mes |
| R5 con guardias | ~2.470 €/mes |
El peso de las guardias y el precio de la hora por comunidad
La hora de guardia es donde más se nota la comunidad autónoma. En días laborables oscila aproximadamente entre los 22,90 €/h de Canarias y los 35,89 €/h de Cataluña; en festivos, entre unos 24,41 €/h en INGESA (Ceuta y Melilla) y 39,15 €/h en Cataluña. Multiplicado por 60-90 horas mensuales, el efecto sobre la nómina es enorme.
| Territorio | Hora guardia laborable | Hora guardia festiva |
|---|---|---|
| Cataluña | ~35,89 € | ~39,15 € |
| Canarias | ~22,90 € | — |
| INGESA (Ceuta/Melilla) | — | ~24,41 € |
Además del precio de la guardia, Navarra y País Vasco encabezan la base, mientras que Andalucía y Murcia están entre las más bajas: la diferencia solo en base puede superar los 300 €/mes (estimación).
| Año | Neto base aprox. |
|---|---|
| R1 | 1.200-1.400 € |
| R2-R3 | 1.400-1.600 € (estim.) |
| R4 | 1.600-1.800 € (estim.) |
| R5 | >1.800 € |
De qué depende el sueldo
- El año de residencia (R1 a R5): la base sube cada año por el complemento de formación.
- El número de guardias realizadas al mes (habitualmente 4-6 guardias, 60-90 horas).
- El tipo de día de la guardia: la hora festiva se paga bastante más que la laborable.
- La comunidad autónoma: cambia tanto la base como el precio de la hora de guardia.
- La especialidad, que condiciona la carga y frecuencia de guardias.
- El tipo de guardia (presencial o localizada) y su remuneración.
Cómo cobrar más
- Al elegir plaza, valorar no solo el hospital sino la comunidad: la hora de guardia en Cataluña casi duplica la de Canarias.
- Priorizar especialidades y servicios con más guardias si el objetivo es maximizar ingresos durante la residencia.
- Conocer bien el convenio y las tablas de guardias de la comunidad antes de firmar.
- Planificar que a partir de R4-R5 la base y las guardias mejoran de forma notable.
- Consultar a los sindicatos médicos (CESM) las tablas actualizadas de cada CCAA.
- Tener presente que tras el MIR el salto salarial como especialista es grande: la residencia es formación remunerada, no el sueldo final.
Errores frecuentes
- Comparar solo el sueldo base entre comunidades e ignorar el precio de la hora de guardia, que marca la diferencia real.
- Creer que todos los MIR de un mismo año cobran igual: depende de las guardias hechas.
- Confundir el neto con guardias (variable) con un sueldo fijo estable.
- Suponer que el sueldo de residente refleja el de médico especialista, mucho mayor.
- No distinguir entre guardia presencial y localizada, que se pagan de forma distinta.
Ojo: Cifras orientativas de 2026; varían por comunidad y por el número de guardias realizadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un MIR de primer año?
Un R1 ronda 1.380-1.850 € brutos sin guardias (~1.150 € netos); con guardias, alrededor de 1.850 € netos.
¿Cuánto cobra un R5?
Con guardias, en torno a 2.470 € netos al mes, según comunidad.
¿Cuánto cobra de más un MIR en Cataluña que en Canarias por las guardias?
La hora de guardia laborable ronda los 35,89 € en Cataluña frente a unos 22,90 € en Canarias; con 70-80 horas mensuales, la diferencia puede superar los 800-900 € al mes solo por las guardias (estimación a partir de tablas autonómicas).
¿Un R1 puede llegar a 2.000 € netos?
Sí, pero casi siempre gracias a las guardias: un R1 que haga en torno a 80 horas de guardia al mes puede superar los 2.000 € netos, mientras que solo con la base se queda en 1.200-1.400 €.
¿El sueldo de residente es el que se cobra como médico ya especialista?
No. La residencia es formación remunerada; al terminar y ejercer como especialista, el salario base y los complementos son sensiblemente mayores.
Fuentes: Redacción Médica · Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) · Ministerio de Sanidad — Formación Sanitaria Especializada. Cifras orientativas de 2025-2026; varían por caso. No son un presupuesto ni una tasación.
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