En Segunda División sí existe una referencia clara: el convenio colectivo entre LaLiga y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) fija un salario mínimo garantizado para todos los jugadores con ficha del primer equipo. En la temporada 2025/26 ronda los 98.000 € brutos anuales. Es importante entender que se trata de un suelo: los jugadores destacados de la categoría cobran muy por encima, y las cifras medias reales superan con holgura ese mínimo.
El salario mínimo de Segunda ha subido de forma progresiva en los últimos años al ritmo del convenio: 77.500 € entre 2016 y 2022, 91.000 € en 2022/23, 93.000 € en 2023/24, 95.500 € en 2024/25 y unos 98.000 € en 2025/26. La cantidad se actualiza en función del IPC interanual, calculado del 1 de julio al 30 de junio de cada temporada.
El convenio contempla una excepción para jugadores jóvenes: los clubes pueden tener hasta tres futbolistas menores de 23 años con contrato del primer equipo por debajo del mínimo general si cumplen ciertas condiciones. Conviene también no confundir Segunda División (LaLiga Hypermotion) con la Primera RFEF, categoría inferior donde los salarios y las coberturas caen de forma drástica.
Sueldo por escenario
| Temporada | Mínimo bruto anual |
|---|---|
| 2016–2022 | 77.500 € |
| 2022/2023 | 91.000 € |
| 2023/2024 | 93.000 € |
| 2024/2025 | 95.500 € |
| 2025/2026 | ~98.000 € |
Qué es el salario mínimo de convenio y cómo ha subido
El mínimo lo negocian LaLiga y AFE y se aplica a todo jugador con ficha del primer equipo, salvo las excepciones para sub-23. Esta es su evolución reciente:
| Temporada | Salario mínimo garantizado |
|---|---|
| 2016–2022 | 77.500 € |
| 2022/2023 | 91.000 € |
| 2023/2024 | 93.000 € |
| 2024/2025 | 95.500 € |
| 2025/2026 | ~98.000 € |
| Categoría | Salario mínimo aprox. |
|---|---|
| Segunda División (LaLiga Hypermotion) | ~98.000 € |
| Primera RFEF | muy inferior (cae drásticamente) |
| Excepción sub-23 en Segunda | por debajo del mínimo general |
De qué depende el sueldo
- Convenio LaLiga-AFE: fija el suelo salarial de la categoría.
- IPC: actualiza el mínimo cada temporada (julio a junio).
- Edad: los sub-23 pueden quedar por debajo del mínimo (hasta tres por club).
- Nivel del jugador: los destacados cobran muy por encima del mínimo.
- Categoría: bajar a Primera RFEF reduce mucho el salario.
Cómo cobrar más
- Este es un dato informativo sobre el mínimo de convenio, no una previsión de lo que cobra un jugador concreto.
- Para cifras individuales, la referencia son los contratos y los topes salariales que publica LaLiga por club.
- Distinguir siempre Segunda División de Primera RFEF, con condiciones muy distintas.
Errores frecuentes
- Tomar el mínimo de 98.000 € como el sueldo medio: es un suelo, no la media.
- Confundir Segunda División con Primera RFEF.
- Aplicar el mínimo general a los jugadores sub-23, que tienen excepción.
- Comparar con Primera División, cuyos salarios están en otra escala.
Ojo: Cifra orientativa referida al salario mínimo de convenio; los sueldos reales varían mucho por jugador y club, y las medias superan claramente ese mínimo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Segunda División en 2026?
En la temporada 2025/26 ronda los 98.000 € brutos anuales, según el convenio colectivo LaLiga-AFE.
¿Todos los jugadores cobran ese mínimo?
No: es un suelo garantizado. Los jugadores destacados cobran mucho más, y hay una excepción para hasta tres sub-23 por club, que pueden estar por debajo.
¿Cómo se actualiza el salario mínimo?
Se ajusta en función del IPC interanual, calculado del 1 de julio al 30 de junio de cada temporada.
¿Cuánto ha subido en los últimos años?
De 77.500 € (2016–2022) a 91.000 € (22/23), 93.000 € (23/24), 95.500 € (24/25) y unos 98.000 € en 25/26.
¿Qué pasa si el equipo baja a Primera RFEF?
Los salarios y las coberturas caen de forma drástica: es una categoría con condiciones muy inferiores a las de Segunda.
Fuentes: FutbolJobs · Remitly · Osasuna 1920 – Sueldo mínimo Segunda 2026. Cifras orientativas de 2025-2026; varían por caso. No son un presupuesto ni una tasación.
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