El sueldo de un funcionario tiene una parte fija y pública —el sueldo base, idéntico dentro de cada grupo de clasificación— y una parte variable que cambia mucho según el puesto. Para 2026, el Real Decreto-ley 14/2025 fija el sueldo base mensual (en 14 pagas) en 1.387,24 € para el grupo A1, 1.199,52 € para el A2, 1.048,55 € para el B, 900,63 € para el C1 y 749,58 € para el C2. Sobre esa base se añaden los trienios, el complemento de destino (según el nivel del puesto) y el complemento específico, que es el que más engorda o iguala las nóminas.
Es un error frecuente pensar que el sueldo base es lo que cobra un funcionario: es solo el punto de partida. La retribución total se calcula sumando el sueldo base, los trienios (cada tres años de servicio), el complemento de destino asociado al nivel del puesto (del 14 al 30, aproximadamente de 377 € a 1.049 € al mes) y el complemento específico, que remunera la responsabilidad, la dedicación o la penosidad y varía enormemente de un puesto a otro.
Por eso dos funcionarios del mismo grupo pueden cobrar cifras muy distintas. En términos netos mensuales, la horquilla habitual va de unos 1.200–1.800 € en el grupo C2 a 2.500–4.500 € en el A1, dependiendo del complemento específico y de la antigüedad. Para 2026 se aplica además un incremento retributivo de hasta el 1,5 %, con un 0,5 % adicional consolidable si el IPC del año alcanza o supera el 1,5 %.
Sueldo por escenario
| Concepto | Descripción |
|---|---|
| Sueldo base | Fijo por grupo (A1–C2), igual en toda España |
| Trienios | Importe fijo por cada 3 años de servicio |
| Complemento de destino | Según nivel del puesto (14–30): 377–1.049 €/mes |
| Complemento específico | Por responsabilidad/penosidad; muy variable |
| Productividad y otros | Según administración y puesto |
Tabla oficial de sueldo base 2026 por grupo
Estos importes proceden del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, y de las tablas de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. Son iguales en toda España dentro de cada grupo; lo que cambia entre administraciones son los complementos.
| Grupo | Sueldo base mensual | Sueldo base anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| A1 | 1.387,24 € | 15.922,80 € |
| A2 | 1.199,52 € | 13.768,20 € |
| B | 1.048,55 € | 12.035,28 € |
| C1 | 900,63 € | 10.337,52 € |
| C2 | 749,58 € | 8.603,76 € |
| Nivel | Importe mensual aprox. |
|---|---|
| 30 | ~1.049 € |
| 28 | ~950 € |
| 26 | ~800 € |
| 24 | ~680 € |
| 22 | ~600 € |
| 20 | ~530 € |
| 16 | ~420 € |
| 14 | ~377 € |
De qué depende el sueldo
- Grupo de clasificación: A1, A2, B, C1 o C2 fija el sueldo base.
- Nivel del puesto: determina el complemento de destino (14–30).
- Complemento específico: la partida que más diferencia unas nóminas de otras.
- Antigüedad: los trienios se acumulan cada tres años.
- Administración: estatal, autonómica o local, con complementos propios.
Cómo cobrar más
- Consulta la Relación de Puestos de Trabajo (RPT): indica el nivel y el complemento específico exacto de cada plaza.
- Promocionar de grupo (por ejemplo de C1 a A2) sube el sueldo base de forma permanente.
- Optar a puestos con mayor nivel de destino y específico mejora la nómina más que la simple antigüedad.
- Ten en cuenta los trienios: a largo plazo suman una cantidad considerable.
Errores frecuentes
- Confundir el sueldo base con el sueldo total: el base es solo una parte.
- Comparar netos entre funcionarios sin mirar el complemento específico de cada puesto.
- Suponer que todos los del grupo A1 cobran lo mismo: depende del puesto.
- Olvidar que hay 14 pagas (dos extraordinarias) al anualizar.
Ojo: Rangos orientativos en los netos y complementos: el sueldo base es oficial (BOE), pero la nómina total varía según puesto, nivel, específico y administración.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo base de un funcionario en 2026?
Según el RD-ley 14/2025 va de 749,58 €/mes en el grupo C2 a 1.387,24 €/mes en el A1, en 14 pagas.
¿Cuánto cobra en neto un funcionario?
De forma orientativa, entre 1.200–1.800 € netos al mes en el C2 y 2.500–4.500 € en el A1, según el complemento específico y la antigüedad.
¿Por qué dos funcionarios del mismo grupo cobran distinto?
Porque el complemento de destino (nivel del puesto) y, sobre todo, el complemento específico varían de una plaza a otra.
¿Cuánto suben los sueldos públicos en 2026?
El RD-ley 14/2025 fija un incremento de hasta el 1,5 %, más un 0,5 % adicional consolidable si el IPC de 2026 alcanza o supera el 1,5 %.
¿Cuánto vale un trienio?
Es un importe fijo por grupo que se cobra por cada tres años de servicio y se va acumulando a lo largo de la carrera.
Fuentes: PreparaOposiciones · RedOpositor · Diario de Oposiciones – Sueldo base, trienios y neto. Cifras orientativas de 2025-2026; varían por caso. No son un presupuesto ni una tasación.
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